Поступаем вместе!

Меню

Облако тегов:

Ссылки:





           

ВУЗ или курсы для менеджера по персоналу?

Менеджер по персоналу – это должность, о которой мечтает огромное количество современных выпускников престижных ВУЗов. И их стремление погрузиться в работу с кадрами вполне логично. Прежде всего, она подразумевает постоянное взаимодействие с новыми людьми, многие из которых имеют большой жизненный опыт и очень интересны в общении. Во-вторых, данная должность сразу возводит «новоиспеченного» специалиста в ранг руководителя (за исключением отдельных случаев, когда компания является очень масштабной и нуждается в целом штате менеджеров и, соответственно, руководителе отдела кадров).

Стать сотрудником отдела кадров можно, закончив специализированное Высшее ученое заведение, направление «Управление персоналом», или пройдя курсы для менеджера по персоналу. В первом случае студент получает более полное образование, однако, практика показывает, что между первым, не имеющим опыта, и вторым, хотя бы с минимальным стажем, работодатель выберет второго. Так уж повелось в нашем государстве, что обучение и практика в ВУЗе – это два совершенно разных направления, которые не обеспечивают выпускника всеми необходимыми знаниями, чтобы поступить на работу, только окончив учиться. Но для дальнейшего роста диплом об окончании ВУЗа понадобится.

Таким образом, при желании поступить на работу в качестве «кадровика», главное позаботиться об опыте, путь даже низкооплачиваемом.

             
MOZG.by (C), 2007-2008 admin@mozg.by