Поступаем вместе!

Меню

Облако тегов:

Ссылки:





           

Льготы для молодых специалистов

молодой специалистСтудент как огня боится слова «распределение». И это вполне объяснимо: несчастного студента могут отправить в глухую деревню далеко от родного дома работать за копейки, на неинтересную и абсолютно бесперспективную работу. А трудиться придется целых два года без права на свободу, только с правом на перераспределение, и то призрачным. Но все же есть у статуса молодого специалиста и свои плюсы. Вот главные из них:

  1. В течение двух лет увольнение вам не грозит. Лишить вас места работы могут только за нарушение трудового распорядка: прогулы и употребление спиртного на рабочем месте. Увольнение может также произойти по обоюдному желанию: перераспределение, переход на выборную должность, поступление в магистратуру и в одностороннем порядке, если работодатель нарушает положения ТК РБ.
  2. Вас не могут заставить отрабатывать испытательный срок, который любят использовать в своих корыстных целях жадные работодатели: платят за работу копейки, и гарантий никаких не дают.
  3. Перед трудоустройством молодых специалистов ожидает обязательный отпуск. Поэтому вам не придется приступать к работе сразу же по окончании университета.
  4. Молодым специалистам выплачивается денежная помощь в размере месячной стипендии, назначенной в последнем семестре. Выплату производи наниматель в месячный срок после заключения трудового договора. Конечно, это гроши, но даже такие деньги не будут лишними на первых порах.
  5. Молодые специалисты, которые по распределению остались в Минске или переехали сюда, но сами проживают в других городах, могут стать в очередь на жилье на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий. И им не придется ждать пять лет со дня регистрации в Минске.
  6. Также в связи с переездом на работу в другую местность молодым специалистам производятся выплаты, а также существует возможность получения льготных кредитов на приобретение домашнего имущества и товаров первой необходимости.

Конечно, сомнительно, что эти плюсы смогут переубедить выпускников в том, что распределение имеет и положительную сторону. Слишком негативные стереотипы создались по вопросу распределения. Но, возможно, кто-то найдет для себя в этих льготах что-то полезное.

             
MOZG.by (C), 2007-2008 admin@mozg.by